Zukunftsvision Jugend

Ich glaube wir sind auf einem sehr guten Weg, dank Michael Kölner.
Ich hatte ja vor einigen Wochen noch Bedenken, da sich nichts getan hatte und wir nur über Abgänge wie z.B. Aron Berzel gelesen hatten.
Jetzt verfliegen diese Bedenken aber nach und nach. Ich denke auch, dass der Etat in dieser Saison reichen wird.

Dieser eingeschlagene Weg ist in meinen Augen Mittel und langfristig alternativlos. Jungen Spielern zeigen, dass man 1860 eine Profikarriere starten kann. Dadurch auch attraktiv sein für junge Spieler. Eine Ausbildung der Spitzenklasse haben. Und dann frühzeitig die jungen Spieler, die auf oder nahe am Profiniveau sind, heranführen und einsetzen.

Absteigen darf man halt nicht. Und man muss auch geeignete Nachwuchstalente haben und von sich überzeugen. Und diese dann auch halten.

Es hätte auch alles ganz anders kommen können, nach dem Doppelabstieg. Jugend runterfahren auf Sparflamme und alles Geld mit Vollgas in die 1. Mannschaft pumpen. Uerdingen bsw. macht das so und andere in der 3. Liga auch. Ponomarew kann beim KFC schalten und walten wie er will. Investorenbefürwortern gefällt das. Zum Glück haben sich bei 1860 Kräfte durchgesetzt, die anders denken.

Jedem dürfte klar sein, dass man auch Lehrgeld bezahlen wird, wenn man den Nachwuchs nach oben holt, dass es kein „fehlerfreies“ Spiel geben wird. Gerade wenn man vermehrt auf die eigene Jugend setzt. Der Anfang könnte etwas holprig werden, aber es wird sich auszahlen, im wahrsten Sinne des Wortes.

Viele finanzielle Möglichkeiten hat man nicht und braucht es im Moment auch nicht. Auch wenn das dem einen oder anderen nicht gefallen mag und der Sündenbock jetzt schon feststeht: das wird mittelfristig das Konzept sein, mit der die KGaA Geld verdienen wird. Den Nachwuchs ausbilden, heran führen und dann von den Erlösen profitieren. Die Mittel dazu sind vorhanden, vom NLZ bis zum Trainer der 1. Mannschaft.

Ob auf dem Transfermarkt, der bis Oktober geöffnet hat, noch was geht, wird man sehen. Auf Basis der Leihe kann man sicherlich noch nachlegen. Ich gehe nicht davon aus, dass noch viele externe Spieler fix verpflichtet werden (max. 2), geschweige denn ausgelöst werden, wie z.B. ein Tim Rieder. Der ein oder andere aus dem Nachwuchsbereich wird noch dazu kommen.

Die Generalprobe zur Saison wird am ersten Septemberwochenende stattfinden, wenn das Toto-Pokalfinale abgehalten wird. Sollte Würzburg der Gegner sein, von dem ich eigentlich ausgehe, kann man hier schon mal auch ein wenig mit dem Nachwuchs „experimentieren“, qualifiziert wäre man für den DFB-Pokal (morgen die Auslosung) auf jeden Fall.

Danke, lieber  ArikSteen , toller Beicht u. prima Übersicht zum aktuellen Kaderstand. Bei Eric Tallig meinst Du doch eher, dass er die Lücke schließen soll, die der Abgang von Efkan Bekiroglu hinterlassen hat u. weniger Timo Gebhart? Egal, gute Entwicklung, wie auch ich meine. 👍💙🦁💙✌😉👟⚽️😎

Toller Artikel, nur das Belkahia Stammspieler war finde ich dann doch etwas zu optimistisch dargestellt.
Ich hoffe man schafft es mit dem Trainer noch um 1 Jahr zu verlängern und es wäre sicherlich auch noch Platz für 2 Spieler in der Liste.Und der Oliver Beer darf jetzt dann ruhig auch mal nach Köln fahren.

Seit Jahren das erste Mal, dass ich das Gefühl habe, diesmal wird in Ruhe und mit Verstand ein Kader geplant.
Man schaut welche finanziellen Möglichkeiten vorhanden sind, welche Spieler man hat und plant daraus inklusive Neuverpflichtungen einen hoffentlich zukunftsfähigen Kader.
Zusätzlich haben wir momentan einen Trainer, der nicht schon vor Saisonstart die Fähigkeit der eigenen Mannschaft herabwürdigt.
Bin optimistisch, was den Kader für die nächste Saison angeht. Unter den gegebenen finanziellen Möglichkeiten natürlich.

Das ist alles nur Makulatur, wenn es nicht gelingt, die talentierten Jugendspieler im Verein zu halten. Das wir dazu nicht mehr in der Lage sind, beweist die Personalie Andreas Hirtlreiter.

Sieht doch ganz ordentlich aus – aber einen IV brauchen wir dringend noch.
Auf der rechten Abwehrseite brauchen wir ebenfalls ein Back-Up (Ist eine Paul-Verlängerung vom Tisch oder befinden wir uns hier in Verhandlungen?) und auch im Sturm würde ich noch nachlegen.
Rieder wäre schön – aber nicht zwingend erforderlich

Auch hier passt wieder: https://tsv1860.org/2019/09/09/haeufig-gestellte-fragen-zum-profifussball/

„#16: Wie geht es mit dem Fußball-Nachwuchs beim TSV 1860 München weiter?
Die Nachwuchsausbildung wird bei den Löwen immer einen sehr hohen Stellenwert haben. Das entspricht dem langjährigen Selbstverständnis unseres Klubs. (…) Der Verein investiert heute mit Unterstützung seiner Mitglieder und Förderer mehr Geld als jemals zuvor in die Ausbildung seiner Talente. Die Rückkehr mit den B- und A-Junioren in die Bundesliga ist ein klar formuliertes Ziel. Im Nachwuchsleistungszentrum des TSV 1860 München wird mit großem Engagement gearbeitet. Auch die hohe Durchlässigkeit in die Profimannschaft ist weiter kennzeichnend für den Fußball bei den Löwen und wird es bleiben. (…)“

Was im Artikel als „Zukunftvision Jugend“ bezeichnet wird, ist kein Zufall oder Notprogramm, sondern konzeptionell so gewollt und vom Präsidium gefordert. Auch das gehört zu seinen Verdiensten um den Verein.

Schön, dass es mittlerweile – aus der Not geboren – auch bei den Verantwortlichen angekommen ist, dass mittel- und langfristig nur die Stärkung des eigenen Nachwuchses mit der realistischen Option auf die Verwirklichung einer Profi-Karriere Früchte tragen wird.

Die seit Jahrzehnten praktizierte „Hire & Fire“-Transferpolitik sollte ein für allemal erledigt sein.

Was natürlich nicht für wirklich sinnvolle Verstärkungen von anderen Vereinen gilt, sofern man ein vernünftiges „Preis-/Leistungsverhältnis“ erzielen, bzw. ablösefreie „Unterschiedsspieler“ zu 60 holen kann.

Aber diese sinnlose Geldverschwendung für irgendwelche (ausländischen) Kicker, die den Verein TSV 1860 München wohl noch niemals vorher in ihrem Leben gehört haben und sich hier nur einen überdurchschnittlichen Verdienst erhoffen, muss gezwungenermaßen beendet werden.

Talente aus dem NLZ durch gezielte Förderung und behutsame Aufbauarbeit an die Schwelle zur Profi-Mannschaft heranführen, bei entsprechendem fußballerischen Können in die erste Mannschaft integrieren und hoffentlich irgendwann mit diesen Jungs aufsteigen oder zumindest durch Transfererlöse finanziell davon profitieren.

Das wäre noch ein weiß-blauer Traum von mir, dass 60 innerhalb der nächsten Jahre mit einer Truppe „echter (Nachwuchs-)Löwen“ in die 2. Liga zurückkehrt.

Das man auf eigene Talente aus der Jugend setzt, kann ich grundsätzlich nur befürworten. Zudem MK echt gute Entwicklungsarbeit leisten kann. Was mich aber dann schon sehr stark verwundert, ist die Tatsache, dass unsere U19 nur Bayernliga spielt und von einem möglichen Aufstieg 20 Punkte entfernt war. Mein Kenntnisstand ist der, dass selbst in den insgesamt drei regionalen U 19 Bundesliga-Staffeln, nur maximal 2-3 Spieler pro Jahrgang später Profifußballer werden. Wie schaut die Quote dann mit Spielern aus, die Bayernliga spielen?

Ergänzung:
Extrem wichtig war natürlich der Aufstieg der U17 in die Bundesliga. Man muss halt dann versuchen, die dortigen größten Talente schneller als üblich an die Herrenmannschaft heranzuführen. Oder man schafft vlt nächstes Jahr den Aufstieg mit der U19.